¿Se vuelve Amazon «cannabis friendly»?
Se acercan las fiestas de fin de año y Amazon teme no poder mantener el ritmo de las entregas por falta de repartidores en varios estados de Estados Unidos. Sin embargo, no faltan candidaturas, así que ¿dónde está el problema?
En Estados Unidos, antes de contratar a un nuevo empleado, Amazon solía realizar una prueba de detección de cannabis (marihuana). Si el resultado era positivo, los candidatos consumidores de cannabis eran rechazados. También podían realizarse otras pruebas de detección de forma aleatoria a empleados ya en plantilla, y si la persona había consumido cannabis, la sentencia era inapelable: a la calle.
Pero la política de Amazon en materia de cannabis parece haber cambiado en las últimas semanas, ya que en un artículo publicado en su blog, la empresa anuncia que ha puesto fin a las pruebas de detección de cannabis tanto para los candidatos a un empleo como para sus empleados. Amazon no se ha quedado ahí: también ha restablecido la posibilidad de contratar a antiguos empleados despedidos por consumo de marihuana, así como a candidatos rechazados por los mismos motivos.
Este cambio de política, bien recibido por los consumidores de cannabis estadounidenses, puede sin embargo dejar perplejo, dado lo conocida que es Amazon por las duras condiciones de trabajo que impone a sus empleados. Así, en 2015 un artículo del New York Times ya denunciaba las condiciones de trabajo de pesadilla dentro de la empresa. Desde entonces, los artículos que denuncian las malas prácticas de Amazon se han acumulado, hasta el punto de que el estado de California trabaja en un proyecto de ley destinado a regular la gestión del comerciante.
Varios periódicos se han preguntado, por tanto, por este inesperado cambio de política. Se desprenden 2 razones principales:
- Amazon tiene dificultades para contratar suficientes conductores repartidores en Estados Unidos; según la empresa, este cambio de estrategia permitiría aumentar considerablemente el número de candidatos, en torno a un 400 %.
- Amazon querría matar dos pájaros de un tiro y aprovechar la ocasión para mejorar su imagen, buscando pasar por una empresa moderna y tolerante.
Cada cual sacará sus propias conclusiones.
